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摘要:
随着改革开放和现代化进程的日益加深,作为体制内的官员,其辞职行为越来越融入到普通职业选择与职业变动的大潮中了。尽管如此,由于社会传统意识中对官员职务变动去向非常重视,而且官员职务变动也在产生着新的社会需求,我们有必要对"官情"进行系统的分析和思考。文章从官员辞职现象出发,阐发官员辞职折射出的官场生态与管理需求,提出了构建职业管理体系的设想。
内容分析
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文献信息
篇名 官员辞职现象折射出的管理需求——基于“官情”的分析与思考
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 政治法律
关键词 官员辞职 职业变动 生态 规划 管理
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号 D6
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘汉峰 中共北京市委党校北京党建基地 26 20 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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官员辞职
职业变动
生态
规划
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期刊影响力
人民论坛:中旬刊
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11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
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