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摘要:
十八大以来,频频出现的关于官员辞职的媒体报道,让社会对公务员辞职现象产生强烈的关注。每个官员辞职都有个体的考虑与原因,但从更深层次来看,十八大之后对官员的严格要求和我国干部制度长期存在的问题是其中两个重要原因。宏观视野来看,新一轮官员辞职呈现出:辞职官员级别较高、大多年富力强、辞职时间有较强的阶段性、地域相对比较集中的特点。
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文献信息
篇名 新一轮官员辞职现象特点及成因探讨
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 政治法律
关键词 官员辞职 干部制度 政治生态 深化改革
年,卷(期) rmltzxk_2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 D6
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程同顺 南开大学周恩来政府管理学院 153 1145 20.0 30.0
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研究主题发展历程
节点文献
官员辞职
干部制度
政治生态
深化改革
研究起点
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期刊影响力
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