医院科室人力资源补充决策模型

• 作者: 沈俊学 熊瑶 许崇伟 邹俐爱 龙钊
• 来源期刊: 新经济
• 关键词: 市场需求 医生利用率 医院人力资源
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 65
• 页数: 1页
• 字数: 1686字
• 语种: 中文

摘要

合理配备医生人力资源是卫生经济学者和医院管理者面临的共同问题.本文构建了医院科室人力资源补充决策模型,旨在为判断是否需要为科室补充医生提供量化的依据.模型中引入了参数M和R分别量度科室的市场需求和内部医生资源利用率状况.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹俐爱		88	746	15.0	21.0
2	许崇伟		5	20	2.0	4.0
3	龙钊		24	204	10.0	13.0
4	熊瑶		12	101	6.0	9.0
5	沈俊学		8	55	5.0	7.0