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摘要:
论文以河北某高校的实施岗位绩效工资制度前后的收入分配情况对比,实证检验了职位薪酬和绩效薪酬的激励效果,发现高校岗位绩效工资制度的实施可以通过职位薪酬和绩效薪酬两种激励机制,激发教职工努力工作.
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文献信息
篇名 高校岗位绩效工资制度实施的激励效果实证研究
来源期刊 会计师 学科
关键词 岗位绩效工资制 职位薪酬 绩效薪酬 激励效果
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号
字数 5320字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牛晓叶 河北经贸大学会计学院 16 28 3.0 4.0
2 曹志文 河北师范大学财务处 20 48 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
岗位绩效工资制
职位薪酬
绩效薪酬
激励效果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
2-122
2004
chi
出版文献量(篇)
12584
总下载数(次)
45
总被引数(次)
27433
论文1v1指导