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摘要:
随着我国经济的不断发展,逐渐建立起一种现代的企业管理制度。我国自改革开放以来一直采取按劳分配,多劳多得、少劳少得的分配制度,这样的分配制度使得企业运用激励理论进行管理成为必然,而且激励理论也在企业管理中发挥着越来越重要的作用。本文将就激励理论的概念、激励理论的优势及激励理论在企业管理中的应用分别展开论述。
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激励手段
探究激励理论在企业管理中的运用
激励理论
企业管理
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文献信息
篇名 激励理论在企业管理中的运用
来源期刊 经营者 学科
关键词 激励理论 优势 应用
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 110-110
页数 1页 分类号
字数 2443字 语种 中文
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激励理论
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期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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