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摘要:
近年来,高校毕业生就业形势逐年严峻,可雇佣性是大学生能够成功谋得并胜任一定工作所需的个性品质、知识、技能等因素的综合。因此培养学生的可雇佣性对学生的实习、实践以及就业具有十分重要的意义。本文致力于应用型本科院校学生的可雇佣性能力的培养,将其融入专业及课程中,希望能对我国大学生的可雇佣性培养研究带来有益启示。
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非英语专业
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文献信息
篇名 应用型本科院校学生可雇佣性能力的培养
来源期刊 人间 学科 教育
关键词 可雇佣性 应用型本科
年,卷(期) 2015,(35) 所属期刊栏目 高教论坛
研究方向 页码范围 189-189
页数 1页 分类号 G642.0
字数 1624字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
可雇佣性
应用型本科
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人间
旬刊
1671-864X
44-1557/I
广东省广州市天河区龙口西路552号
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