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摘要:
自我认知的迷茫是导致大学生村官“稳得住”、“留得住”与“推得出”的重要因素,通过对江苏省连云港市大学生村官自我认同感抽样调查发现,选择的“无奈”、工作现状不如意和出口不畅加深了认同危机,制约了大学生村官良性发展.要实现大学生村官可持续发展,需从主客观层面找准原因,对症下药,明确出发点,严把招录关,找准激励点,多维保障,多方联动,创新培养,优进优出.
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文献信息
篇名 自我认知视角下大学生村官可持续发展研究——基于江苏省连云港市大学生村官自我认同感调研分析
来源期刊 黑龙江畜牧兽医(下半月) 学科 教育
关键词 大学生村官 自我认同感 认同危机 新农村建设 可持续发展
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 纵横杂谈
研究方向 页码范围 177-179
页数 3页 分类号 G643.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 包家官 淮海工学院东港学院 26 45 4.0 6.0
2 孔雯 淮海工学院东港学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生村官
自我认同感
认同危机
新农村建设
可持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江畜牧兽医(下半月)
月刊
1004-7034
23-1205/S
哈尔滨市香坊区哈平路243号
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