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摘要:
本文从海南人力资源服务业发展现状分析入手,伴随国际旅游岛战略的推进海南人力资源服务业发展迅速,但海南省人力资源服务业仍存在部门分割、产业结构不合理、管理协调机制不健全、职能定位不明确等问题,根据当前人力资源服务业面临的形势和快速发展服务业的总体要求,为海南省加快发展人力资源服务业的提供可行性建议。
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文献信息
篇名 海南省人力资源服务业的路径选择
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 人力资源服务业 国际旅游岛 战略市场机制
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 144-145
页数 2页 分类号 F249.27
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周艳丽 海口经济学院公共管理学院 14 31 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源服务业
国际旅游岛
战略市场机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌
月刊
1671-1009
14-1289/F
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
出版文献量(篇)
7596
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