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摘要:
对于企业文化建设而言,首先要搞清楚企业文化的作用机理,只有这样才能够更加科学、合理地构建企业文化。本文在前人研究的基础上,以企业架构为出发点,分析发现企业文化是通过管理层面、部门层面、员工层面来发挥作用,最终理清了企业文化对企业产生作用的脉络。
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关键词云
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文献信息
篇名 企业文化基于企业不同层面的作用分析
来源期刊 现代商业 学科
关键词 企业文化 企业文化作用 企业架构
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 146-147
页数 2页 分类号
字数 2751字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王磊 中国农业大学经济管理学院 169 1864 23.0 36.0
2 徐洁怡 中国农业大学经济管理学院 10 99 5.0 9.0
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企业文化
企业文化作用
企业架构
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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