新时期高校思政教师绩效评价方法研究

• 作者: 柳叶 柳强 韩影
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 高校思政教师 绩效评价方法 关键绩效指标 关键绩效行为 360度绩效考评方法
• 年，卷（期）: 2015,（13）
• 所属期刊栏目: 文教空间
• 页码范围: 109-110
• 页数: 2页
• 字数: 3307字
• 语种: 中文

摘要

近日,《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》中明确提出了新时期思想政治理论课的新要求.高校思政教师绩效对于提高"思政课"质量具有十分重要的作用.高校思政教师绩效提升离不开科学的绩效评价方法.本研究在揭示高校思政教师职业特点,高校思政教师绩效评价方法内涵的基础上,运用文献分析法、关键绩效指标等方法,探究新时期科学有效的高校思政教师绩效评价方法,旨在调动高校思政教师工作积极性,促进高校思政教师全面发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩影	沈阳工业大学马克思主义学院、沈阳建筑大学计财处	49	99	5.0	8.0
2	柳叶	沈阳工业大学马克思主义学院、沈阳建筑大学计财处	19	11	2.0	3.0
3	柳强	沈阳工业大学马克思主义学院、沈阳建筑大学计财处	1	1	1.0	1.0