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摘要:
销售人员的管理对于企业的生存与发展具有十分重要的意义。本文提出了当前企业运营过程中对于销售人员的人力资源管理存在的问题,分析存在问题的原因,并从建立招聘制度、培养内训师团队和构建报酬制度等方面提出了相应的策略。
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文献信息
篇名 企业销售人员的人力资源管理研究
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 销售人员 人力资源 管理方案
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 161-161
页数 1页 分类号 F720
字数 2582字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李坚 17 23 3.0 4.0
2 蒋志芬 10 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
销售人员
人力资源
管理方案
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
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11175
论文1v1指导