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摘要:
人事管理工作是高速公路收费管理工作的重要组成部分,由于高速公路收费管理的特殊性,因而普遍存在着一定的人事风险,这就需要高速公路收费管理工作必须高度重视人事风险问题.本文探讨了高速公路收费管理人事风险问题,首先对高速公路收费管理人事风险的表现进行了分析;在此基础上就如何防范和控制高速公路收费管理人事风险提出优化对策,旨在为加强高速公路收费管理人事风险管理提供一些有益参考.
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文献信息
篇名 高速公路收费管理人事风险表现及对策
来源期刊 楚天法治 学科
关键词 高速公路 收费管理 人事风险
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 法治论坛
研究方向 页码范围 92
页数 1页 分类号
字数 1725字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡琛 江西公路开发总公司万年管理中心人力资源部 1 0 0.0 0.0
2 舒萍 江西公路开发总公司万年管理中心人力资源部 1 0 0.0 0.0
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高速公路
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