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摘要:
目前,在一些单位,干部转业出现了这样一种现象:能力强的不想留,混日子的不想走。一些能力强但转业愿望也强的军官,很多人并不是在意待遇,而是感觉缺乏成就感。因此,部队要想留住人才,除了靠待遇留人、感情留人,更重要的是要靠事业留人,也就是说,要不断增强军官的职业成就感。
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文献信息
篇名 注重提高军官的职业成就感
来源期刊 政工导刊 学科 经济
关键词 职业成就感 军官 待遇留人 留住人才 感情留人 事业留人 能力 转业
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
职业成就感
军官
待遇留人
留住人才
感情留人
事业留人
能力
转业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
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61
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306
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