原文服务方: 全科护理       
摘要:
分析我院护理人力资源的基本现状,通过转换思维模式及管理模式对我院妊娠期护士的管理进行探讨,以实现保障妊娠护士身心健康的同时减少人力资源的隐性流失,从而最大程度地优化护理人力资源配置。
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指南
妊娠期尿潴留的诊断及治疗管理
女性尿潴留
妊娠期
尿潴留病因
尿潴留管理
妊娠期皮肤疾病
妊娠
皮肤
疾病
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 加强妊娠期护士管理的思考
来源期刊 全科护理 学科
关键词 护士 妊娠期 人力资源管理
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 1558-1559
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊莉娟 120 687 13.0 19.0
2 王玉梅 59 339 11.0 15.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (44)
共引文献  (119)
参考文献  (11)
节点文献
引证文献  (7)
同被引文献  (61)
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2020(7)
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研究主题发展历程
节点文献
护士
妊娠期
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
总下载数(次)
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