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摘要:
劳务派遣作为一种常见的用工形式,在国有企业中普遍存在,随着新《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》的颁布实施,对劳务派遣公司资质和劳务派遣岗位等作了更明确的有关规定。供电企业现有劳务派遣用工数量较大,如何在依法治企的要求下,规范劳务派遣管理,促进企业健康发展,成为企业人力资源管理重要课题。因此,本文作者对在新的劳动合同法下的供电企业劳务派遣法律风险防范进行了相关的探讨。
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文献信息
篇名 新劳动合同法下供电企业劳务派遣法律风险防范
来源期刊 现代商业 学科
关键词 新劳动合同法 供电企业 劳务派遣 法律风险防范
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号
字数 4209字 语种 中文
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新劳动合同法
供电企业
劳务派遣
法律风险防范
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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