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摘要:
目的 探讨社会转型期医患关系产生的原因与医院改善医患关系的对策.方法 中南大学湘雅医院改善医患关系的实践,总结分析有效化解医患矛盾的途经和方法.结果 医院主动出击,优化就医环境,规范医疗行为等,在一定程度上改善医患关系,防范医患矛盾的发生.结论 医患矛盾是社会多方面矛盾与冲突的结果,构建医患主体间平等尊重、合作的新型医患关系,有赖全社会的共同关注与通力合作.
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内容分析
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文献信息
篇名 湘雅医院构建和谐医患关系的探索与实践
来源期刊 中国现代医学杂志 学科 医学
关键词 医患关系 和谐 医疗纠纷 非医疗服务
年,卷(期) 2015,(34) 所属期刊栏目 学术报告
研究方向 页码范围 109-112
页数 4页 分类号 R749
字数 5306字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 伍西明 中南大学医院管理研究所 16 44 4.0 6.0
2 王洁 中南大学医院管理研究所 24 68 4.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医患关系
和谐
医疗纠纷
非医疗服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代医学杂志
半月刊
1005-8982
43-1225/R
大16开
湖南省长沙市湘雅路87号
42-143
1991
chi
出版文献量(篇)
24199
总下载数(次)
6
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