广西离退休干部人力资源开发研究

• 作者: 唐凤安
• 来源期刊: 山东青年
• 关键词: 离退休干部 人力资源 广西
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 理论纵横
• 页码范围: 139-140,142
• 页数: 3页
• 字数: 3930字
• 语种: 中文

摘要

广西作为民族地区,经济社会发展相对滞后,人力资源开发不足,人才规模偏小,结构不尽合理.目前,广西各项事业快速发展,人才需求不断增加.近年来,广西离退休干部数量不断增加,年轻化趋势日益明显,分布全区各地、各行各业,其中不乏专家学者、高技能人才,离退休干部群体是一个巨大的人力资源宝库.通过制定离退休干部返聘政策等措施推进离退休干部人力资源开发,提供高附加值、低培养成本的优质人力资源,必将有利于推动广西经济社会科学发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐凤安	广西大学公共管理学院	1	0	0.0	0.0