机关事业单位基本养老金与企业并轨问题研究

• 作者: 廖岚岚 戴由武
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 机关事业单位 养老保险改革 并轨
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 所属期刊栏目: 政府与公共管理
• 页码范围: 37-41
• 页数: 5页
• 字数: 7093字
• 语种: 中文

摘要

近年来，社会上要求取消养老金“双轨制”的呼声日益高涨。机关、事业单位工作人员基本养老金与企业并轨，不仅有利于社会公平、有利于促进人才流动，也是保障机关事业单位工作人员合法权益的需要。目前并轨时机已经成熟，而且从技术上看也是可行的。但2008年国务院部署的事业单位养老保险改革试点至今未能如期完成。这提醒我们：机关与事业单位的基本养老保险改革应同步开展，全国各地的改革应同步进行，基本养老保险与职业年金应同步实施，并明确具体过渡办法。本文创造性地提出了“过渡性职业年金”的概念，并针对不同人群设计了具体的养老待遇并轨措施，可以在不设过渡期、不降低现有待遇水平的前提下，较好地处理机关事业单位与企业之间、不同单位之间、不同时间退休人员之间的待遇平衡关系，顺利实现并轨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	廖岚岚		16	24	3.0	4.0
2	戴由武		3	14	2.0	3.0