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摘要:
辅导下属贯穿了管理的全过程,它是领导职能的重要组成部分,是确保各项工作落到实处的重要保证,同时也是管理工作中的难点。在这个问题上,常常出现上级和下属之间的信息不对称。领导常常抱怨下属不好管理;下属觉得工作目标制定不合理,负向激励内容多。在实际工作中,下属在工作过程中经常有不能按时保质保量完成任务、工作质效低的情况,追根溯源,问题出在过程辅导上。管理学认为过程辅导应该贯穿工作的计划、实施、考核、执行等流程,如何明确分管和主管岗位的工作职责、擅于分解任务、设立任务的边界点,用合理的办法激励员工、明确任务完成的标准、设定达到的质效是管理者管理和辅导下属的关键环节。
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文献信息
篇名 文学作品的欣赏和辅导下属的启示
来源期刊 品牌 学科 文学
关键词 文学作品 欣赏 辅导下属 启示
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号 I06
字数 3360字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
文学作品
欣赏
辅导下属
启示
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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