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摘要:
“互联网+”时代给企业带来了思维上的变化,如互联网思维、用户至上思维、免费与用户体验思维等,这种变化要求企业不断进行管理创新。企业要实现“互联网+”时代的管理创新,应做到:建立与互联网时代相适应的组织文化,建立宽松的组织制度,建立扁平的组织结构,建立平等、合作的人力资源管理理念。
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文献信息
篇名 “互联网+”思维对企业管理创新的启示
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 经济
关键词 互联网+ 思维 管理创新
年,卷(期) rmltzxk_2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号 F49
字数 语种
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1 郑晓丹 长春财经学院管理学院工商管理系 9 35 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
互联网+
思维
管理创新
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
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8028
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