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摘要:
中央反腐败的重拳之下,风清气正、公平公正、公开透明的选才用才之风已经徐徐吹来,但关于国有企业人才近亲繁衍在有些领域仍然有其发展壮大的土壤和气候。本文对国有企业人才近亲繁衍的危害及解决途径进行分析和探讨,旨在促进国有企业的可持续发展。
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国有企业
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为我所用
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企业
市场化
人才
选聘
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文献信息
篇名 国有企业人才“近亲繁衍”的危害及解决途径
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 国有企业 近亲繁衍 危害 解决途径
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F276.1
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1 赵丽华 5 0 0.0 0.0
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国有企业
近亲繁衍
危害
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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