关于国有企业文化建设的研究

• 作者: 蓝颖
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业文化 误区 发展前瞻 国有企业文化建设对策
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 96-96
• 页数: 1页
• 分类号: F286
• 字数: 2444字
• 语种: 中文

摘要

当前，世界科技进步速度加快，全球经济的一体化程度加深，国有企业不能再闭门造车，对其进行全方位改革就具有重要意义。要想使国有企业永葆活力，建立起现代国有企业制度，就要把国有企业文化建设与创新放在基础地位。本文运用管理学、心理学、经济法学等相关理论，基于我国国有企业文化建设存在的误区，对在新形势下如何加强国有企业文化建设进行分析和研究，并就如何有效加强国有企业文化建设和创新提出了相应的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蓝颖		5	4	1.0	2.0