我国中小企业员工流失的原因及对策

• 作者: 曹书全
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 页码范围: 105-106
• 页数: 2页
• 字数: 2976字
• 语种: 中文

摘要

随着改革开放的深入发展，中小企业显然已经成为我国经济发展的重要力量。21世纪的企业竞争力主要体现在人才上，人的劳动力、创造力与能动力主导一个企业的走向。但是员工流失问题越来越困扰各行企业的管理者。员工流失给企业带来难以量化的损失，本文将探讨中小企业员工流失的原因及对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹书全		2	2	1.0	1.0