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摘要:
从山东金阳矿业集团的实际需求出发,分析了职工培训管理系统,利用UML进行建模;使用ERwin等方法机制进行了数据库设计,并实现了基于B/S模式的职工培训管理系统;系统实现了职工培训教师管理,学员编班、成绩、费用、及格率统计分析、查询打印等功能,具有一定的实际意义。
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文献信息
篇名 山东金阳矿业集团职工培训管理系统设计与实现
来源期刊 福建电脑 学科
关键词 职工培训管理 B/S结构 三层架构
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 基金项目论文
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号
字数 857字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘杨 山东科技大学信息科学与工程学院 7 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工培训管理
B/S结构
三层架构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
chi
出版文献量(篇)
21147
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86
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