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摘要:
儒家的无为而治管理讲求榜样效应、 上行下效和有效沟通, 是一种全程互动式的管理. 儒家培养君子的主要目标就是治人,"草上之风" 的管理模式脱胎于自然现象, 是融合了道德和自然的 "无为", 同时也是中国式管理的隐喻, 代表了一种 "风—草" 的全程互动式管理模型. 在 "风" 和 "草" 之间具有一种通过体知而达到了交互主体性, 成为儒家无为而治的基础, 而借由一种基于交互主体性的全程互动式管理, 可以建立全新的无为而治模型, 以利于打造高效的系统, 以最小的管理成本换取最大的管理效益.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 儒家无为而治与全程互动式管理
来源期刊 学科
关键词 儒家 无为 全程互动
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 135
页数 1页 分类号
字数 2876字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄煌 广西大学公共管理学院 19 4 1.0 2.0
2 蔡舒姝 广西大学学生工作处 3 0 0.0 0.0
传播情况
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1998(1)
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研究主题发展历程
节点文献
儒家
无为
全程互动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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