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摘要:
战略柔性是企业在动荡环境下获取和维持竞争优势的战略层面关键能力.本文在商业模式创新过程中探索基于组织因素的战略柔性形成机制,运用来自327家企业数据进行实证分析发现,创新型文化和市场导向文化,以及结构扁平化和模块化对战略柔性均有驱动作用,然而在商业模式创新过程中,只有创新型文化显著驱动战略柔性,而结构模块化对战略柔性具有负向作用,市场导向文化与结构扁平化对战略柔性并无显著影响.
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文献信息
篇名 商业模式创新视角下的战略柔性形成机制研究
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 战略柔性 商业模式创新 组织文化 组织结构
年,卷(期) 2015,(29) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 90-92
页数 3页 分类号 F270
字数 5540字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李巍 重庆理工大学管理学院 39 475 12.0 20.0
2 荀启明 重庆理工大学管理学院 6 15 3.0 3.0
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商业模式创新
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商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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