人才如何使公司价值最大化--以劳动合同法为基础

• 作者: 左凤霞
• 来源期刊: 楚天法治
• 关键词: 人才 价值 劳动合同法 权益保护
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: 劳动保障
• 页码范围: 221-221
• 页数: 1页
• 字数: 2064字
• 语种: 中文

摘要

人才是社会发展的基石，是社会进步的保障，是社会效益的来源。但在对公司价值的定量分析中，往往却忽略了人才的价值，而只考虑了其创造的可计量的价值，这明显不利于公司价值的正确评估，也不利于公司对人才的培养激励，本文正是基于此，论述了法律体系下人才的价值及对公司价值的影响等。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	左凤霞	西南财经大学法学院	2	0	0.0	0.0