人力资源管理与企业核心竞争力的关系研究

• 作者: 刘怡
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: 核心竞争力 以人为本 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 企业人力资源
• 页码范围: 142-143
• 页数: 2页
• 字数: 2506字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是一切资源中最重要的资源，有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用，制定人力资源竞争的对策，对于提高企业核心竞争力具有重要意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘怡		1	4	1.0	1.0