基于就业能力透视90后大学生的求职短板

• 作者: 康晨 戎来 王捧军 白玉萍
• 来源期刊: 统计与管理
• 关键词: 90后 大学生 就业能力 提升方法
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 热点透视
• 页码范围: 103-104
• 页数: 2页
• 字数: 2615字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-537X.2015.09.035

摘要

大学生就业能力是指大学生在校期间通过学习或实践而能够获得工作及晋升的多种能力的集合,是实现职业理想,取得事业成功的关键,是就业竞争的核心要素.本文通过对90后在校生、毕业生,用人单位进行访谈及调查分析,基于就业能力从专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能三个角度总结了90后大学生就业能力现状并对其分析,最后给出了相应的建议,以期能够提高大学生的就业能力,提升就业质量,加快我国和谐社会建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	戎来		9	55	4.0	7.0
2	康晨		5	11	2.0	3.0
3	王捧军		17	53	4.0	7.0
4	白玉萍		2	2	1.0	1.0