高校内部管理需要"微创新"

• 作者: 姜峰 杨永忠 郭燕锋
• 来源期刊: 科教导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 高教管理 微创新 教育理念
• 年，卷（期）: 2015,（20）
• 所属期刊栏目: 高教论坛
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 3301字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16400/j.cnki.kjdkz.2015.07.010

摘要

在当代社会,需要特别重视自下而上的改革,需要特别重视每一个个体的力量,需要特别重视"微创新"."微创新"因为微小不起眼而被人们所忽视,但是它是社会变革的重要方法,往往能带来出乎人们意料的创新效果和效益.高校领导在高校的内部管理中不能忽视"微创新",相反必须树立这一全新的理念,把微创新根植在高校的文化软环境中,进行"微"创新,首先从点上突破,进而整体推进高校管理工作.