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摘要:
目的:通过调查分析急诊科医生职业压力源类型,并对如何减轻压力及提高急诊医疗服务治疗质量进行分析。方法:对南充市三所三级综合性医院54名急诊科全科医生进行问卷调查,包括职业压力源类型、日常的减压方式等。结果:急诊科医生主要职业压力源为:医患关系紧张(100%)、工作强度大(92.6%)、职业暴露相关的压力(83.3%)位居前三,另外还有职称晋升困难,工资福利待遇低,以及家庭生活和科室协调、同事比较等方面的压力。改善医疗环境,缓和医疗矛盾,调整心态,参加文体活动以及多与人沟通等有利于减压,提高工作热情。结论:营造一个安全、安静、和谐的急诊医疗环境,寻求合适的减压方式,有利于急诊医生的身心健康,更有利于急诊医疗服务质量的提高。
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关键词云
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文献信息
篇名 急诊科医生职业压力源分析及对策
来源期刊 中外医学研究 学科 医学
关键词 急诊科医生 职业压力源 对策
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 综合医学
研究方向 页码范围 146-147
页数 2页 分类号 R459
字数 1239字 语种 中文
DOI 10.14033/j.cnki.cfmr.2015.16.085
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵世桥 4 13 2.0 3.0
2 贾娜莉 9 11 1.0 3.0
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急诊科医生
职业压力源
对策
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北京市丰台区文体路5号院
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2003
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