暴力管理课程对护士工作场所暴力应对方式的影响

• 作者: 滕妍 王金华
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 暴力管理 应对方式 自我效能
• 年，卷（期）: 2015,（21）
• 所属期刊栏目: 管理? 教育
• 页码范围: 2570-2572
• 页数: 3页
• 字数: 1057字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2015.21.030

摘要

目的：探讨暴力管理课程对护士工作场所暴力应对方式的影响。方法将68名护士按照随机数字表法随机分为试验组和对照组,每组各34名。试验组在常规心理支持的基础上培训暴力管理课程,对照组只给予常规心理支持。分别在入组时和干预后8周采用应对方式问卷和一般自我效能感量表进行调查。结果干预8周后,试验组护士的一般自我效能感得分(34.9±2.8)分,成熟应对方式中解决问题得分(10.4±0.9)分、求助得分(9.3±0.6)分、合理化得分(9.8 ± 0.6)分,均高于对照组,差异有统计学意义(t 值分别为3.239,-2.574,-3.200,-2.382；P <0.05)。结论暴力管理课程能够改变护士工作场所暴力的不成熟应对方式,提高护士一般自我效能感。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	滕妍	哈尔滨医科大学附属第二医院眼科	14	73	6.0	8.0
2	王金华	哈尔滨医科大学附属第二医院眼科	18	66	5.0	6.0