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摘要:
高校图书馆主要的作用是完成文化传承、文化创新,更能有效的培养社会实用型人才,因而在人性化教育知识时代的推进中,图书管理工作也要秉承以人为本的管理理念,将学生摆在管理的核心地位.本文主要介绍以人为本与高校图书馆之间的重要关系,同时详细的探讨图书馆管理中出现的各类问题,并且总结问题出现的原因,最终提出合理的解决措施,其真正的目的是为了在经济发展的大趋势面前,高校图书馆能够面对不同的挑战,最终为广大读者全方位的服务.
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电子阅览室
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈以人为本理念下的高校图书馆管理创新
来源期刊 学科
关键词 以人为本 高校图书馆 管理模式
年,卷(期) 2015,(47) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号
字数 2585字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭媛 7 1 1.0 1.0
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节点文献
以人为本
高校图书馆
管理模式
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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