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摘要:
在当下经济发展的过程中,现代企业的发展成功,在一定程度上都取决于人力资管的管理能否成功.在当前社会经济发展较为激烈的过程中,企业的人力资源采取柔化管理政策是至关重要的.本文对柔化管理的特点以及定义进行论述,概括柔化管理在现代企业的人力资源中存在的重要意义,并对存在的问题提出相应的解决措施.
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文献信息
篇名 现代企业中人力资源的柔性化管理
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 现代企业 柔化管理 人力资源
年,卷(期) 2015,(32) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 5,7
页数 2页 分类号
字数 2278字 语种 中文
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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