经济型酒店员工满意度实证研究——以成都新气象宾馆为例

• 作者: 任耘 李俊蓉
• 来源期刊: 商
• 关键词: 员工满意度 影响因素 激励 成都新气象宾馆
• 年，卷（期）: 2015,（47）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 字数: 3570字
• 语种: 中文

摘要

员工是企业利润直接的创造者,员工对企业的满意度是企业保持优势地位的重要因素之一,因此,必须提高员工满意度,从而激发员工的工作积极性、主动性与创造性,使其保持最佳的工作状态.本文结合成都新气象宾馆的实际情况,分析该酒店员工满意度,在此基础上提出了提高员工满意度的对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任耘		16	51	4.0	6.0
2	李俊蓉		1	4	1.0	1.0