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摘要:
随着我国餐饮企业的发展壮大和竞争加剧,人才竞争已成为餐饮企业生存的重要保证,而我国餐饮企业中的人力资源管理存在的缺失和不足,已经成为制约餐饮企业发展的重要力量.如何从现代人力资源管理角度出发,提高餐饮业人力资源管理水平,是一个我们值得思考的问题.
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文献信息
篇名 现代餐饮类企业人力资源管理模式的创新性实践研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 现代餐饮 人力资源 管理模式
年,卷(期) 2015,(32) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号
字数 1876字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 殷泽瑜 2 3 1.0 1.0
2 周珂 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代餐饮
人力资源
管理模式
研究起点
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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