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摘要:
中国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前中国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。员工是企业的中坚力量和创新的灵魂,政工干部是企业人才队伍的重要组成部分,是企业政治发展方向的指南针,发挥好政工干部在企业中的保持企业发展稳定和坚定地的政治方向的作用。经济新常态下加强烟草行业队伍建设,就要使员工积极主动和党政干部工作保持一致,积极向上的工作状态。文章旨在探讨在新常态下,烟草行业如何在加强政工队伍建设创新方面的思考及举措展开具体分析。
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对加强企业政工干部队伍建设的几点思考
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论构建和谐国企与政工干部队伍建设
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政工干部队伍
建设
问题
对策
浅谈企业政工队伍的建设
政工队伍建设
企业
策略
如何提高企业政工队伍综合素质
企业
政工
队伍
综合
政治
素质
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 烟草企业政工队伍构建的创新思考
来源期刊 大东方 学科 经济
关键词 烟草企业 创新精神 队伍构建 政工队伍
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-86
页数 1页 分类号 F426.89
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1 申志辉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
烟草企业
创新精神
队伍构建
政工队伍
研究起点
研究来源
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期刊影响力
大东方
月刊
2412-2890
44-1610/G0
广东省广州市东风中路501号东建大厦7楼
46-191
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