人事档案材料收集与鉴别工作中存在的问题及建议

• 作者: 洪雪琳
• 来源期刊: 科技与创新
• 关键词: 人事档案 管理模式 专职人员 登记制度
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 创新管理
• 页码范围: 51
• 页数: 1页
• 分类号: G275.9
• 语种: 中文
• DOI: 10.15913/j.cnki.kjycx.2015.12.051

摘要

为了确保企业能更好地使用和选拔人才,必须保障人事档案工作的真实性.要想确保人事档案内容的真实性和完整性,推动人事档案管理工作更好地发挥其功能,需要做好人事档案材料的收集和鉴别工作,其目的在于使组织更直观地了解某个人的信息和发展情况,为人才的选拔、使用和奖惩提供科学依据.