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摘要:
随着社会的发展,企业之间竞争越来越激烈,企业要想在市场中生存,提高综合执行效率是非常重要的。但是就目前的情况来看,企业发展中人力资源管理执行力方面还是存在很多问题,需要采取有效的措施进一步提高,从而才能进一步促进企业的发展。基于此本文分析了提升人力资源管理执行力的相关方面。
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文献信息
篇名 提升人力资源管理执行力的探讨
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 执行力 措施
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4283-4284
页数 2页 分类号 C93
字数 2806字 语种 中文
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研究主题发展历程
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人力资源管理
执行力
措施
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城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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