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摘要:
针对创建学习型组织,持续激发组织的活力,本文从企业面临的挑战展开论述,通过分析创建学习型组织关键因素,提出从文化氛围、机制和平台等方面入手,着重发挥企业员工、企业管理者和人力资源这三方面力量的协同效应,进而全面推进学习型组织的建设.
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文献信息
篇名 创建学习型组织的思考
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人才 学习型组织 发展道路 知识管理
年,卷(期) 2015,(28) 所属期刊栏目 医院与公共管理
研究方向 页码范围 177-179
页数 3页 分类号
字数 3289字 语种 中文
DOI
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1 王芳 1 3 1.0 1.0
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学习型组织
发展道路
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
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1981
chi
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