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摘要:
政府人力资源管理是政府管理的最为重要的组成部分. 政府人力资源管理的发展, 在一个侧面反映了一个国家的发展走向和发展水平. 从全球范围来看, 现代政府管理出现了一些值得令人关注的取向, 这些取向对于我国的政府管理具有重要的参考意义.
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文献信息
篇名 现代政府人力资源管理的取向及其启示
来源期刊 学科
关键词 政府人力资源管理 取向 启示
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 37,20
页数 2页 分类号
字数 5817字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李景元 南京邮电大学研究生院 4 56 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
政府人力资源管理
取向
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
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