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摘要:
随着新知识经济时代的到来,人才资源已成为区域经济发展的核心驱动力,人才资源开发水平已成为决定未来核心竞争力的关键,人才资源开发水平只有与区域经济发展水平相协调、相适应,才能促使人才资源发挥其巨大效能。文章在分析了影响人才资源开发及经济增长因素的基础上,建立了人才资源开发与经济发展水平协调度评价指标体系,并指出主成分分析与回归分析相结合的评价方法,对人才资源开发水平与经济发展水平的协调度可进行综合评价。
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文献信息
篇名 人才资源开发与经济发展协调性评价
来源期刊 江苏科技信息 学科
关键词 人才资源 经济发展 协调性评价
年,卷(期) 2015,(36) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号
字数 2155字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李红艳 上海工程技术大学管理学院 74 199 7.0 11.0
2 黄银银 上海工程技术大学管理学院 1 0 0.0 0.0
3 齐会涛 上海工程技术大学管理学院 1 0 0.0 0.0
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人才资源
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协调性评价
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期刊影响力
江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
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