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摘要:
随着社会主义市场经济的发展,企业人力资源为满足时代需求和人才竞争,必须提升企业的薪资福利待遇.因此,需要人力资源管理部门制定好严格的福利管理制度.福利管理对于稳定员工队伍,促进企业发展具有极其重要的作用,文章重点探讨了福利管理的相关要点,对于现阶段较为普遍存在于福利管理的问题进行了分析,并有针对性的提出了相应措施,目的是对人力资源管理工作进行优化和提升,有效促进电力企业实现健康发展.
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文献信息
篇名 刍议新时期电力系统人力资源福利管理的要点
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 电力系统 人力资源 福利管理
年,卷(期) 2015,(24) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 140-141
页数 2页 分类号 F407
字数 2549字 语种 中文
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1 刘丽萍 2 6 1.0 2.0
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