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摘要:
劳动保障部门本身属于事业单位,在发展的过程中对政工工作的重视程度比较高。其中事业单位的政工工作本身就是指思想政治工作,其工作内容和形式都需要得到高效地发展和创新。工作人员只有对社会有具体的认知,才能够发挥自己的社会服务功能。因此,劳动保障部门的政工工作重要性比较突出。通常情况下,政工工作和人力资源工作之间都存在着密切的关系,政工工作不仅需要做到与时俱进,还应该不断实现创新,这样才能够促进劳动保障局工作的高效进行。
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文献信息
篇名 浅谈劳动保障事业政工工作内容与形式创新
来源期刊 才智 学科
关键词 劳动保障 事业单位 政工工作 内容 形式 创新
年,卷(期) 2015,(30) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 302-302
页数 1页 分类号
字数 2104字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 陈丽娟 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动保障
事业单位
政工工作
内容
形式
创新
研究起点
研究来源
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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