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摘要:
近年来,随着我国市场经济的发展,社会保障法律体系逐渐完善,企业向职工提供福利的形式不断丰富,对职工薪酬的会计处理及相关信息披露提出了新的挑战和要求,原准则的相关内容亟需进行修改和完善.为进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,财政部会计司对原准则进行了修订.本文旨在对新旧职工薪酬准则的差异进行对比分析,以利于广大的会计理论研究者和实务工作者更好地理解新准则的规定.
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文献信息
篇名 新旧职工薪酬准则的对比分析
来源期刊 会计师 学科
关键词 职工薪酬 企业会计准则 对比分析
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 实务解读
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 3641字 语种 中文
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1 赵文伟 28 21 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工薪酬
企业会计准则
对比分析
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期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
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2-122
2004
chi
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