影响独立院校大学生就业价值取向的原因及引导机制研究

• 作者: 刘科
• 来源期刊: 环球人文地理
• 关键词: 独立院校 就业价值 取向 引导机制
• 年，卷（期）: 2015,（22）
• 所属期刊栏目: 文化万象
• 页码范围: 327
• 页数: 1页
• 字数: 2149字
• 语种: 中文

摘要

就业价值取向是人们在一定历史条件下, 在就业过程中对职业价值追求、 定位、 评价和选择的一种倾向性态度, 其对独立院校的学生就业起到导向性作用. 在独立院校的教育模式下,学生受社会、 学校、 家庭以及自身因素的影响, 在就业问题上存在着各种各样的问题. 通过对影响独立院校大学生就业价值取向的原因的分析, 笔者认为引导独立院校大学生树立正确的就业价值取向应该由社会、 学校、 家庭以及学生个人共同努力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘科		7	2	1.0	1.0