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摘要:
库尔勒市的发展速度同沿海和内地相比存在一定的差距。要想大踏步赶上时代发展的步伐,缩小差距,关键因素就是要培养高素质的干部队伍。库尔勒市干部培训工作中“三个不相适应”导致了“三个脱节”现象,因此要以“广开门”、“大规模”、“高质量”为原则,建立相应的制度保障、强化能力素质提升、提升培训质量效果,确保调训轮训赢得人心、得到认可、取得成效。
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文献信息
篇名 积极推动库尔勒跨越发展——以强化干部培训工作为强有力抓手
来源期刊 新丝路 学科 经济
关键词 干部培训 库尔勒 跨越发展
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 F127
字数 语种
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1 李咏民 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部培训
库尔勒
跨越发展
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
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