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摘要:
企业的竞争归根结底就是人才的竞争。纵观西方现代人力资源管理发展的历史,从经验管理时期到科学管理时期,再到现代管理时期,大部份的管理理论都是从如何规范、激发员工的行为角度作研究的,而从企业行为方面的角度作研究的较少,本文试从管理伦理方面来浅析企业人才竞争中讲究道德的必要性。
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篇名 企业人才竞争中讲究道德的必要性
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 企业 人才竞争 道德 必要性
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 135-135
页数 1页 分类号 F272.92
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企业
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月刊
1671-1009
14-1289/F
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
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