作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目前企业政工干部队伍特别是基层政工干部队伍建设中出现的一些问题和现象令人堪忧。加强企业政工干部队伍建设,是一个全方位的系统工程,需要提供组织保证、引入竞争机制、强化自身素质、完善激励政策。
推荐文章
国企基层政工干部队伍建设的探索与思考
国企
基层政工干部
队伍建设
思考
企业政工干部队伍建设的建议探讨
企业政工干部
建议
队伍建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论企业基层政工干部队伍建设
来源期刊 赤子 学科
关键词 组织保证 竞争机制 自身素质 激励政策
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 23-23
页数 1页 分类号
字数 2901字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
组织保证
竞争机制
自身素质
激励政策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
论文1v1指导