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摘要:
今年以来,金州新区党工委组织部带头践行“三严三实”要求,探索建立了学习提高、高效运转、联系帮扶和监管约束四位一体长效机制,着力打造模范部门和过硬组工干部队伍。 建立长效的学习提高机制,增强组工干部素质。一是形成学习制度。针对年度工作重点,结合各处室工作特点,设定学习篇目,采取专题辅导报告、干部轮流讲学和干部自主选学等方式,形成固定的学习制度。
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篇名 金州新区强化组织部门自身建设
来源期刊 东北之窗 学科 政治法律
关键词 组织部门 组工干部 自身建设 学习制度 组织工作 考评机制 三实 违规违纪行为 四位一体 宗旨观念
年,卷(期) dbzc_2015,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号 D262.3
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组织部门
组工干部
自身建设
学习制度
组织工作
考评机制
三实
违规违纪行为
四位一体
宗旨观念
研究起点
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东北之窗
月刊
1006-3161
21-1239/Z
16开
大连市中山区民康街15号报业大厦9楼东北
8-582
1989
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